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根据党风廉政暨反腐纠风工作计划安排，深化推进全面从严治党向纵深发展，1月8日，太和县人民医院党委举行2019年度基层党建暨重点科室述职评议考核汇报会。太和县纪委监委驻县直第十纪检组组长邢文武出席并讲话。医院党委副书记、副院长孙廷强主持，党委委员、纪委书记徐莉分别点评，党委书记、院长祝振华作强调部署。
会议集中听取3个支部和7个重点科室负责人2019年度述职述廉报告。医院党政领导班子成员、纪委委员、工会委员综合思想品德、履职尽责、工作创新、党风廉政等方面进行客观评议。
邢文武指出，太和县人民医院2019年度基层党建暨重点科室述职评议考核准备充分，述职支部和科室负责人工作总结全面客观、问题原因剖析精确、整改措施切实可行。医院党委要认真梳理经验做法和意见建议，引导基层支部和一线科室从德能勤绩廉审视自身、找准差距、明确方向，同时更加关注紧密型医共体分院监督管理，帮助乡镇卫生院转变角色、修正理念。
祝振华表示，一要党建带动，发挥示范引领力。严格落实党委会议、院长办公会议事规则，健全管理干部公开公平竞争机制，强化后备干部和高职称、高学历人员政治教育，引导党员干部躬身入局，推进学科、技术、科研、管理的现代化、精细化。二要完善制度，提升风险洞察力。严格落实党风廉政建设责任制，推深做实数据分析、合同审计、基金监管，积极通过表象看真相，勇于直面问题、纠正错误。三要走进一线，增强干部亲和力。巩固提升形式主义官僚主义整治成果，健全领导班子和行政值班定期走访机制，坚决惩治整改遗忘症和工作漂浮气，推动医共体分院20个管理部门深入分析问题、解决实际困难。四是点燃激情，提升干群创新力。全面破除思维定势、经验定势和权威定势，积极在对比中找差距、找亮点、找思路，自觉做到“位置看淡、不服就干”。
