太和县人民医院党建工作再获殊荣

12月13日至15日，《健康报》社主办的医院党建工作宣传交流总结会议在西安举行。太和县人民医院在卫生健康行业党建创新案例征集活动中脱颖而出，《党建融入改革发展全过程》获评2019年度卫生健康基层党建创新案例。医院党委委员樊少华出席并接受颁奖。

太和县人民医院党委2008年成立，下辖28个党支部，党员总数540名，始终坚持以党的建设统领改革发展全局，紧盯新时代公立医院党的建设工作意见，积极在公立医院综合改革、现代医院管理制度试点等方面发挥政治引领作用，保障医院稳定健康发展。

一是严格遵照医药卫生体制改革决策部署和“三医”联动改革步骤，全面落实12家紧密型县域医共体建设，健全分院议事规则和财务管理制度，选拔派驻管理人员担任班子成员，实行晋升晋级医务人员对口帮扶、学科共建、教学查房和手术示教；运用抗菌药物管理系统、前置审方系统、病历质量控制系统等智能软件预警不良行为，开展药品和耗材采购优惠降价谈判，推进日间手术、处方点评和临床路径管理，切实维护患者诊疗权益。

二是按照现代医院管理要求，落实医院章程、综合目标考核和绩效分配方案制定，优化《人才管理办法》、《员工招聘管理办法》、《劳动纪律管理办法》和《中层干部选拔任用管理办法》，开展编制周转池制度试点和学科主任、病区主任、护理管理后备人才竞聘，健全《学科建设与科研奖励办法》《临床医学重点专科建设管理办法》《新技术新项目专项奖励办法》，编制十三五学科建设规划，开展重点学科周期评审和考核奖惩。

三是围绕人文关怀示范医院创建和磁性医院打造，深化开展行业作风整治和改善就医感受专项行动、“改善医疗服务·五心温暖2019”主题活动，推出20项便民惠民措施，稳步推进保安保洁、电梯司乘、取药运送等社会化，组建后勤报修中心、综合服务中心、职工服务中心，设立职工餐厅和病员食堂，打造智慧病区、智能超市、智慧公厕，上线自助就诊、智能导航、刷脸支付等系统，提供微信点餐送餐和院外延伸护理服务，满意度调查全流程覆盖，营造和谐医患氛围。

四是严格落实“双包”职责，采取定点帮扶7个贫困村的方式，积极利用医疗资源优势和党员活动日，组织开展健康脱贫义诊和金秋助学，优化卫生环境，购置生活用品，每月入户帮助贫困户测量血压，提出康复锻炼和用药指导意见；搭建北京301医院和上海交通大学附属瑞金医院、复旦大学附属华山医院等上海36家知名三级医院远程会诊、远程教学平台，同时贯通乡镇卫生院和村卫生室远程会诊、远程影像和远程心电系统，组建“互联网+医疗健康”服务中心，持续提升大病重病诊疗水平，保障90%患者县内救治。