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太和县人民医院重点岗位“亮成绩 ”

时间:2025-01-16点击:
    1月15日,太和县人民医院开展2024年度重点岗位述职述廉评议考核。医院党政领导班子成员、行管后勤科室中层干部等参加,党委书记祝振华总结讲话,党委委员蔡宇主持。
    会议学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述,听取5个重点岗位干部现场述职报告,审查13个重点岗位干部书面述职报告。医院党政领导班子成员和监察、行风等科室负责人现场评议;党委委员徐莉、副院长郭伟分别进行点评,并就持续改进提出指导意见;党委副书记、纪委书记刘坚对落实党风廉政责任、绷紧反腐纠风链条等进行提醒。
     一要加强深度学习,提升认知能力。深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,增强法纪意识,把准政策走向,厚植理论素养,提升依法依纪办事能力水平,做到守牢底线、不碰红线。二要优化深度互联,打通堵点淤点。坚持问题导向,强化多部门协调联动,前置服务端口,延伸服务触角,着力疏解影响患者就医体验问题,缩短服务群众“最后一公里”距离。三要推进深度管理,提升运行效率。严格落实整治形式主义为基层减负要求,统筹规范督查检查考核,精文减会,分层培训,积极通过信息化手段增强智慧管理内涵,提高运营管理质效。四要注重深度总结,力求创优争先。全面总结成绩,分析研判形势,找准问题短板,主动拉升工作标杆,强化服务保障能力,不断积蓄推进医院高质量发展强劲势能。
    重点岗位人员要提高政治站位,时刻保持清醒头脑,敬畏权力,慎重用权,担当进取,增强风险意识,主动接受监督,及时纠正不正之风,做到自警自省、慎独慎微,永葆清廉本色。
    该院将把重点岗位述职述廉评议考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据,引导党员干部实事求是晾晒成绩、深挖根源查摆问题、动真碰硬抓好整改。

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