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2月3日，太和县人民医院召开六届五次职工代表大会。医院党委书记祝振华、院长赵曙光携党政领导班子成员出席，全体职工代表等参加，工会主席卢海彬主持。回眸2022年奋斗历程，擂响2023年奋进战鼓。
赵曙光作《太和县人民医院2022年度工作总结（草案）》、《太和县人民医院2023年度工作计划（草案）》报告。2022年，全院干部职工同心同向，踔厉奋发，笃行不怠，聚焦高质量发展目标任务，坚持“疫情防控住、业务不下滑、医院发展好”主线，全面推进医疗质量、学科建设、运营管理等工作良性运转。2023年将继续发扬伟大抗疫精神，锚定“一个目标”，借力“两个工具”，聚焦“三个维度”，抓牢“四项机制”，夯实“五个平台”，统筹推进新冠感染患者诊治和基本公共卫生服务等工作，凝心聚力为县域百万群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，开启医院蓬勃发展新篇章！
会议听取《太和县人民医院2022年度财务决算预算执行情况及2023年度预算报告（草案）》《太和县人民医院2022年度审计工作报告（草案）》《太和县人民医院2022年度工会工作报告（草案）》，与会职工代表以无记名投票方式表决通过以上报告。
祝振华要求，职工代表一是要发挥宣传引导作用。职工代表职工选、职工代表为职工，加大医改政策、医保政策宣传力度，力促上情下达、下情上传，把握医院发展成效，明晰未来发展方向，加快医院提质增效发展速度。二是要发挥建言献策作用。职工代表是民主决策的主体、桥梁，是民主建设的重要力量，要充分发挥职工的积极性、创造力，积极反映职工的金点子、妙方法，推进职工代表、人大代表、政协委员等参与到医院重大事项决策，为医院改革、建设、发展事业建言献策。三是要发挥履职尽责作用。做好方针政策的宣讲人、员工群众的代言人、化解矛盾的引导人，倾情关爱职工，引导青年职工成长。四是要发挥示范引领作用。在技术创新、服务改善中突破领先，在持续推动精细化管理上常态长效，学习掌握现代医院管理理念，积极利用现代医院管理工具，在学、干、行中把握新机遇、明确新目标、展现新愿景、共谋新发展，强力打造技术有深度、服务有温度、管理有强度的全国县域知名三级甲等综合医院。
