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​助力年轻护士成长——太和县人民医院开展提升N1N2护士岗位胜任能力工作坊专题活动

时间:2021-08-17点击:


提升N1N2护士岗位胜任能力工作坊

随着医学科学的不断发展,护理学的研究范围也越来越广,临床护理所面临的难题也越来越多。为提高护士专科护理质量,提升年轻护理人员业务水平,8月9日,太和县人民医院心血管内科开展“提升N1N2护士岗位胜任能力工作坊”专题活动。邀请了护理部主任周立恒、副主任张彩侠,心血管内科三个病区护士长,科室部分护理人员参加。

本次讨论由心血管内科科护士长贾婉茹主持,护理人员就如何提升N1N2护士工作能力、提高工作效率等问题现场讨论研究,纷纷提出困惑、看法。


  当护理人员提出虽然经过了专业的学习训练,但是在值夜班期间应对紧急情况时仍然有恐惧心理。副主任护师车素娟回答道:“存在恐惧心理就意味着是不自信的表现,当我们把所有的操作技能都掌握,且能熟练运用,面对紧急情况时,就会有充足的底气把问题处理解决好。”

主管护师肖静说道:“我之前最怕扎针,这是我的弱项,但是在抢救时建立静脉通道是首要的,所以我就努力练习扎针,通过大量的练习,最后把弱项变成了强项”。

CCU护士长王磊表示:“大家在工作中不要有畏难情绪,要有直面问题的勇气和克服困难的决心,只有这样才能提升自己的能力。”

心血管内科二病区护士长陈方方说道:“护理能力的提升不是一朝一夕能够完成的,在工作中要多思考,不断积累经验方法,这样才能厚积薄发。”

“绳锯木断,水滴穿石,点点积累,滴滴进步,才会不断超越自己。”贾婉茹对年轻护士说道。

  张彩侠提出了一个具体的办法:“建立工作程序清单,并不断学习加深记忆,有助于自己掌握工作的每项流程及其之间的联系,提高对工作从细节到整体的把握,从而有效提高工作效率。”

  周立恒对大家的发言表示了肯定并进行了总结:“开展这样的活动既提高了科室护士的凝聚力,也促进了护士之间的交流,在以后的工作学习中,科室要不断加强对业务能力的培训、演练,同时也要将培训的成果运用到工作中去。”

  本次护理工作坊形式新颖,充分调动了年轻护士的积极性和能动性,大家纷纷表示,今后将以更大的热情投入到科室的学习活动中,共同寻求工作难题的解决办法,努力做到学以致用,提高工作能力,为患者提供优质服务。


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