学无止境 业精于勤—太和县人民医院开展护理管理人员外出进修学习汇报

  近日，太和县人民医院护理部组织召开护理管理人员进修学习汇报会。医院党委书记、院长祝振华，党委委员、副院长宫心明及全院护理管理人员近70人参会，护理部主任周立恒主持。

  40余名护理管理人员赴浙江大学邵逸夫医院及中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）完成进修学习任务，采用多媒体形式，分享了学习成果及学习体会，包括先进的管理理念、护理新技术、服务流程、自身成长等，并将学到的新知识、新理念紧密结合自身工作实际，提出一些建设性意见和建议，并汇报了拟开展的工作计划和目标。

  祝振华对汇报交流会作了精彩的点评，充分肯定护理管理人员认真学习的态度和成果，希望大家通过进修学习了解先进经验，珍惜学习机会，树立自信，反复思考，做到：

一是一周学习，常年温故。学习归来，要时常温故而知新，把进修学习作为自身提升的平台和保障。

二是对照对标，改良复制。工作要有方法、操作的比较，将优秀的内容结合自身实际进行改良复制，达到短平快效果。

三是走进临床，自觉自律。护士长工作主战场在病区，要自觉自律，珍惜工作岗位，及时发现并解决护理人员及患者的问题。

四是夯实基础，固本创新。工作既要追求“高大上”，又要打基础、强基层，基础打牢，助力工作更进一步、创新开展。

五是敢找差距，勇于创新。工作需要不断的落实和改进，同时注重多部门合作，共同探讨找到解决问题的有效办法。

六是善用工具，评价考核。坚持敏感指标、品管圈质量持续改进，开展不同层面的培训、考核，及时通报考核结果。

护士长是一个执行力强的团队，每一个护士长要及时跟上步伐，做一个有情怀的护理管理者，建设好、发展好温度太医。