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为提升护理人员业务学习的主动性和学习效率,太和县人民医院普外科联合手共一体举办了以案例教学模式为主题的大外科业务学习,结合临床实际案例,贴近临床,有利于提高护士的临床思维能力,提升护理人员学习主动积极性。
案例教学法(case-based learning,CBL)是以学生为主体、以案例为先导,基于临床案例传授知识,以缩短理论知识与临床实践间的差距,同时通过自主学习、小组讨论,引导学生通过对临床案例的分析、讨论和处理来训练护生临床沟通能力和问题解决能力。
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学习开始前,我们被分成4个小组
肝胆外科樊炎炎老师以案例分享的模式,为大家分享休克患者的护理,从案例导入,向大家介绍了休克定义,从患者的病情演变,解说休克分期,并通过案例中患者的临床病情情况,给大家讲解休克患者护理要点。
樊炎炎分享了她的体会与思考,患者在入院时评估到患者出院期间,任何一项评估都是至关重要,细微的变化需要护理人员认真仔细的进行思考,发现问题及时通知医生,迅速处理,护理人员只有提升自己的理论能力水平,工作中做到观察入微,才能为患者提供更专业的护理!
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车侠护士长向大家讲解了 PBL 即基于问题的学习(problem-based learning)和案例教学法(case-based learning,CBL),基于案例教学模式为先导,通过一例胃底间质瘤案例,向大家讲解胃底间质瘤疾病相关知识,在介绍案例过程中,穿插问题,引导各个小组进行讨论分析,并总结后进行回答问题!
学习的过程很充实,很受益。
车侠护士长为此次以案例教学为模式的业务学习做总结,太和县人民医院是临床实习带教医院,通过这次学习,这种模式教学不仅让大家对知识掌握更容易,学习变得主动,更重要的是希望这种模式在各个科室能被大家利用起来,让科室人员业务学习效果得到提升,更让实习同学通过这种模式的学习变得热爱学习,为以后临床实践工作打好基础。