逐梦前行守初心，不负韶华向未来 ——太和县人民医院2021年新员工岗前综合培训画上句号

孙廷强表示，本次新员工岗前培训工作有三大特点与成效，一是“三多”：参培人员多，授课人员多，传授内容多。二是“二好”：学风好，培训期间，新员工能够端正学习态度，克服困难，始终保持良好的精神面貌和求知欲望；效果好，通过学习，对医疗知识、医院管理认识等都有了进一步掌握，增进了同事间的交流，实现了既定的培训目的。三是“一重视”：欢迎仪式上，在院班子成员全部参会，授课老师均为业务骨干，有副高及以上职称。同时期望新员工，一要热爱医院、珍惜工作，积极参与院内变革，承担改变任务，促进团队的运作，主动排难介纷，让团队工作做得更好；二要转好角色、继续学习，时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己绩效；三要加强修养、磨炼意志，凡事做正面思考，将困难与问题均视为对自己的挑战；四要严格要求，取得成绩，做医风廉洁、热心服务、精于医技、敢于创新、坚持梦想的太医人。

经过此次岗前综合培训，新员工对医院的特有文化和规章制度有了进一步了解。他们表示，一定谨记岗前培训的内容，并将收获运用到工作中，及时转变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承医院的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，为振兴医院发展做出贡献。