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承载梦想 传递使命——太和县人民医院2019年新入职护士岗前大练兵

时间:2019-09-06点击:

为帮助新入职护士夯实基础,尽快转换角色、适应岗位,融入太医护理团队,726日,太和县人民医院组织50名新入职护士进行为期两周的岗前培训工作。

培训以国家卫健委《新入职护士规范化培训大纲》为准则,以岗位需求为导向,制定“岗前集训—全科轮转—专科培训”新入职护士规范化培训方案。培训共分为见面会、理论培训、实操演示等三个环节,同期开通线上学习平台,建立“新入职护士微信群”,上传培训安排、培训课件、操作示教视频等,助力新手护士成为具有临床胜任力的合格护士。

技能培训实施“小班教学”, 50名新入职护士分为7个小组,每组7-8名学员、1名教学老师,教学老师对组内成员进行面对面授课、手把手指导,沟通零距离。针对所培训的技能操作,带教老师提前录制各项操作视频,并进行现场示教,讲解护理操作的重点、难点、操作技巧和相关注意事项等,有效促进了学员基本技能的掌握,提高了学员业务综合能力。

欢笑中成长,学习中成才,组织新入职护士进行“齐心协力站起来”、“一穿到底”等小游戏,增强彼此感情,加强沟通协作,展示青年人积极向上的的活力和团队协作精神,塑造积极向善、向上、向美的氛围。

本次培训内容涉及广泛,包含护理相关法律法规、护理核心制度解读、安全管理、心理护理、沟通技巧、护理文书书写、护理礼仪等方面内容,并针对医院文化、护理发展历程、护理服务理念提升、护理礼仪等方面进行讲解,传承医院人文精神,达到内练素质、外塑形象的效果。

培训结束后,统一考核过关,开展问卷调查,调查新员工是否需要变更注册、有无工作经验、最感兴趣的科室等,征求各位新入职护士对此次培训的意见和建议,真正做到教学相长。

岗前培训是职业生涯的起点,通过岗前培训,提升新入职护士爱岗敬业的理念,增强自我认同感和职业责任感,夯实基础操作,真正帮助他们迈出临床工作的第一步。


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