话心声 道发展 太和县人民医院召开科护士长座谈会

    科护士长结合分管片区科室工作实际存在的亟待解决和制约科室发展的“难点”、“堵点”、“痛点”问题踊跃发言，从护理学科建设、护理团队打造、科室文化建设、护理专科发展方向、病区质量安全管理、后勤保障服务、护理信息化建设等方面，提出了进一步优化与提升相关工作的意见和建议，从不同角度为医院护理工作的发展提供了宝贵思路。

    祝振华在认真听取科护士长的意见和建议后，对提出的问题给予针对性解答，并对科护士长提出了新的工作要求。

◆一是认清科护士长职责，利用平台发挥自身作用，抓好护理管理工作。

◆二是尽快熟悉分管病区状况，分析当前存在问题与不足，找准下一步发展改进措施。

◆三是建立和调整发展目标，创新工作机制，引导病区护士长为实现目标积极奋斗、上进蓬勃。

◆四是围绕问题导向、缺陷管理，提高工作质量。

◆五是利用检查评价结果，谈心谈话，建立激励机制。

    借助医院搭建的平台，锐意创新，发挥作用，实现自身更大价值，推动医院护理高质量发展。