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为提高新入职护士职业素质和专业水平,帮助她们转变角色,尽早适应新环境、新岗位。近日,太和县人民医院护理部对新入职的42名护士进行了系统、全面、严格、规范的岗前理论和操作培训。
护理部邀请医院临床经验丰富的护士长和护理人员,紧紧围绕护士定期考核管理、护理文书书写规范、岗位职责、应急预案、护理沟通、医院感染管理、护士礼仪及护理科研等内容进行授课指导
技能操作培训中,授课老师循序渐进,由浅入深,针对操作过程的重点环节进行了详细讲解和示教演练,对新护士们在练习过程中提出的问题进行了耐心解答和手把手示范。培训结束后,统一安排考核,开展问卷调查,统计新员工是否需要变更注册、工作经验及感兴趣的科室,征求各位新入职护士对此次培训的意见和建议,真正做到教学相长。
良好的开端是成功的一半,此次岗前培训提升了新入职护士的工作能力及医院的护理质量,让新护士更好地了解医院文化,掌握护理核心制度和护理理念及院感知识与职业防护,为尽快适应医院临床护理工作奠定良好的基础,同时提高了新护士的临床护理理论和技能水平,以便确保护理安全,更好地为患者服务。