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6月9日，太和县人民医院党委书记、院长祝振华主持召开领导班子扩大会议，12家紧密型医共体分院执行院长列席。太和县纪委监委驻县直第十纪检组组长邢文武全程监督并就严格落实议事规则、深化医疗行风建设等工作重点进行再提醒、再部署。
会议分两阶段进行，医院党委会议围绕中心组理论学习、紧密型医共体分院副院长选聘等进行深入研讨，院长办公会议围绕员工外出进修、心身整体评估干预系统上线等充分交流意见，展示重大事项研究决策过程，引导成员单位规范议事程序。
邢文武强调，一要严格程序。规范落实紧密型医共体分院院长办公会议事规则、支部委员会议事规则、“三重一大”事项决策实施细则和会议记录，坚决破除会议研究问题随意和会前不沟通、不协商、不分析等突出问题，强化重大事项论证、绩效分配公开和费用报销管控，推进党的建设和业务发展深度融合。二要找准位置。严格履行健康脱贫和公卫服务职能，深化开展打击欺诈骗保专项行动，督查处理分解处方、挂床住院、私自收费等违法违纪现象，督导班子成员落实“一岗双责”，引导医务人员自觉遵守法律法规，做到围绕制度抓落实、围绕检查抓推进、围绕评比抓奖惩。三要真抓实干。紧密型医共体分院要充分利用牵头医院人才、技术、设备等优势，注重人才培养和人才引进，瞄准学科发展的突破点、提升点，打破人员外流和技术下滑的恶性循环，合力筑牢卫生健康防线。
祝振华要求，面对疫情防控和改革发展双重压力，领导班子成员和紧密型医共体分院要严格按照医药卫生体制改革规划和现代医院管理制度试点计划，始终保持清醒头脑，树牢底线红线意识，做到自律、自警、自重，积极学规范、知规范、用规范，切实真问、真干、真管，确保疫情防控不松劲、医疗质量不下降。
会议还就《紧密型医共体分院采购管理办法（试行）》和《紧密型县域医共体运行绩效考核方案（2020年版）》充分征求与会人员意见建议。
